Gerech­te Arbeitsbedingungen

Arti­kel 7 des UN-Sozi­al­­pak­­tes erkennt das Recht auf gerech­te und güns­ti­ge Arbeits­be­din­gun­gen an. Dane­ben wer­den bei­spiel­haft eini­ge Grund­sät­ze her­vor­ge­ho­ben, die “gewähr­leis­tet” wer­den sol­len. Die Ent­ste­hungs­ge­schich­te lässt erken­nen, dass mit “gewähr­leis­ten” regel­mä­ßig mehr als mit “aner­ken­nen” gemeint ist. Lohn­grund­sät­ze Unter Buch­sta­be a) wer­den in Arti­kel 7 des UN-Sozi­al­­pak­­tes eini­ge Grund­sät­ze für den Arbeitslohn

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